仕事と介護の両立セミナー（茅野商工会議所）

以下のご案内をお知らせします。

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2025年4月1日から改正育児・介護休業法が段階的に施行され、従業員の介護離職防止のための雇用環境整備、個別の周知・意向確認等がすべての企業に義務づけられます。
企業が取り組むべき仕事と介護の両立支援のアクションとポイントについて解説します。

https://chinocci.or.jp/wp/wp-content/uploads/2025/05/202505211.pdf