統括管理者1
以下の案内がありましたので、お知らせいたします。詳細は、下部をご覧ください。
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次世代育成支援対策推進法について（厚生労働省HP）
次世代育成支援対策推進法 (以下、「次世代法」という。) では、企業が職場において仕事と家庭を両立させることができるような取組を推進するよう求めており、その取組を推進し、一定の認定基準を満たした企業は、申請により労働局長の認定を受けることができる仕組みとなっています。
認定を受けた企業は、次世代認定マーク（愛称:くるみん・プラチナくるみん）を広告や商品、名刺等につけて対外的にアピールすることで、企業のイメージアップや優秀な人材の確保などが期待できます。
認定・特例認定を受けた企業には、公共調達における加点、評価等があります。
注1）下表は、認定決定した企業のうち、公表することに了解を得た企業名・所在地等を掲載しています。
注2）企業名をクリックすると、各社の取組事例等をご覧になれます。
基準適合認定一般事業主認定企業 （プラチナくるみん認定企業）
（令和3年8月23日現在）
認定決定件数 14件
公表企業件数 14件
令和3年度認定事業主
株式会社NTN上伊那製作所（箕輪町、製造業）
日精樹脂工業株式会社（坂城町、製造業）
基準適合一般事業主認定企業 （くるみん認定企業）
（令和3年7月21現在）
認定決定件数（廃止・管外転出企業を除く） 111件
公表企業件数（廃止・管外転出企業を除く） 111件
（企業実数 80）
◎くわしい企業の取組状況は、こちらでもご覧いただけます。
両立支援総合サイト両立支援のひろば で 検索＞長野県をご覧下さい。
自社の取組状況を診断する「両立診断サイト」に、診断結果を踏まえた一般事業主行動計画の提案機能があります。
「両立診断サイト」で両立指標の診断を行った結果を踏まえて、自社の取組が遅れている項目を重点的に取り組む内容とする一般事業主行動計画 が簡単に作成できる機能です。
是非ご利用下さい。
令和 3年度認定事業主
シチズンマシナリー株式会社（御代田町、製造業）
株式会社コスモ電設（長野市、建設業）
諏訪信用金庫（岡谷市、金融業・保険業）
長野県信用保証協会（長野市、金融業・保険業）
