採用・人材育成・労務関連

「企業の中核を担う若者人材の活用法」参加者募集(現地/オンライン開催)のお知らせ(塩尻市振興公社)

投稿日時: 2023/09/01 統括管理者1

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

ーーー

<経済産業省 関東経済産業局 施策:地域の人事部 > 
  \すぐに実践に活かせる!/
   学生に選ばれる・経営課題解決や人的資本経営推進にもつながる
  ■「企業の中核を担う若者人材の活用法」 参加者募集のお知らせ

日本では2000年ごろから普及が進んできたインターンシップ。実際に受け入れたことのある方も多いかもしれません。
就職を目的とした体験型のインターンシップと同時に、企業の経営課題解決や新規事業を推進するエンジンとしてのインターンシップが中小企業にも普及し始めています。
また、若者人材を積極的に中核として育てる企業も増える中で、本セミナーでは企業・学生の両視点から、活用事例やこれからのインターンシップのあり方などをご紹介します。
「地域と人を繋ぐ」を理念に長期実践型インターンシップ・ミギウデ採用支援などを20年以上活動しているNPO法人G-netから 田中氏にご登壇いただき、そもそものインターンシップの考え方や地域企業での最新事例、そしてインターンシップのこれからについてお話しいただきます。

 ※ こんな方におすすめ ※
  ✓魅力的なインターンシップの実施方法にお悩みの方
  ✓若年層の活躍に悩みを抱える経営者。人事担当者
  ✓新卒や第2新卒採用を行い、将来の幹部候補として育てたい方

【開催概要】
 ■日時:
  2023年9月11日(月) 15:00~16:30

 ■参加方法:
  【会場】   
   えんぱーく 塩尻市民交流センター 3階 多目的ホール 
   (塩尻市大門一番町12-2)  
  【オンライン】 
   Microsoft Teams使用 
 
 ■参加費:無料
 
 ■申込先: 
   https://forms.office.com/r/HkD63s2PHq 

 ■申込締切:
  9月11日(月)13:00まで

 ■講師:
  NPO法人G-net 副代表理事 就職・採用支援事業部
   田中 勲 氏  
 
 ■セミナー内容
  1.そもそものインターンシップの定義
  2.実践型インターンシップとは?
  3.地域企業のインターンシップ事例紹介
  4.インターンシップのこれから

 ■企画・運営・お問い合わせ先:
  NPO法人MEGURU 
   担当:横山
   TEL:080-6905-2228
   e-mail:contact@nagano-jinji.jp
 
 ■事業に関する問い合わせ先:
  株式会社パソナJOB HUB 担当:鳥羽・永松
  電話番号:080-7255-8463・090-2517-3444 
  メールアドレス:fukukatsu@pasona-jobhub.co.jp
  ※本事業は「令和5年度 関東経済産業局における地域中小企業・
  小規模事業者の人材確保支援等事業」
  (委託事務局:株式会社パソナJOB HUB)の一環で実施します。