投稿日時: 2023/08/14
統括管理者1
以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。
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「働き方改革」関連法案が平成30年6月29日に成立し、改正された労働基準法及び労働安全衛生法には、以下の内容が含まれることとなりました。
・時間外労働の上限規制
・中小企業に対する月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率の適用猶予の見直し
・労働時間の客観的な把握
・年次有給休暇の取得促進
・特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロフェッショナル制度)の創設
・産業医の活動環境の整備等と面接指導制度の見直し
時間外労働の上限規制も含めたこれらの施行(適用猶予業種等である医療保健業、建設業、道路旅客・貨物運送業の時間外労働の上限規制については令和6年4月から適用対象です。)について、その趣旨や内容の周知徹底を図る必要があることから、36協定届出事業場等の労務管理者等を対象とした「時間外労働の上限規制に関する説明会」を開催します。