統括管理者1
以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。
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長野県 県民文化部人権・男女共同参画課より本会参加のお知らせです。
女性の職業生活における活躍の推進に向けて、県内企業・法人、自治体のリーダーが自ら集い、情報や課題を共有して、意識改革、行動変容につなげるため、「女性から選ばれる長野県を目指すリーダーの会」を令和５年９月１４日に発足させました。
■趣旨
「女性から選ばれる長野県を目指すリーダーの会」を発足させ、県内企業・法人、自治体のリーダー自らが、SDGｓに掲げるジェンダー平等の実現も視野に入れながら、女性の職業生活における活躍の推進に意欲的に取り組むべく、集い、情報や課題を共有して、更なる行動につなげる。
あわせて、こうした取組を発信し、広く県内のリーダーの意識改革、行動変容の契機とする 。
＜目指す姿＞
リーダーとして、働く女性が自分らしく職業生活を送れる社会を目指し、
〇自らが行動変容につながる意識改革を行っている。
〇自らが組織における方針を示した上で、推進体制を整え、具体的な制度・施策を実行するとともに、その評価を行い、改善につなげている。
（具体的な制度・施策の例）
・就業継続、非正社員から正社員への転換、管理職への育成・登用など、女性の多様なキャリアコースを設定
・労働時間の適正化、男性の育児休業取得の促進など、家庭と仕事の両立を支援
■メンバー要件及び募集
メンバーは、県内に本社・本部 を有する企業・ 法人、県内自治体のリーダー（従業員等を雇用する者）であって、 自ら女性の職業生活における活躍の推進に意欲的に取り組むべく、「趣意書」に賛同する者とし、広く募集する。
※参加を希望される方は、県民文化部人権・男女共同参画課
（電話：026-235-7106）へお問い合わせください。
■活動内容
＜１＞ リーダーミーティングの開催
メンバー（本人に限る（代理不可））が集まり、先進事例、課題の共有や意見交換を行う。
＜２＞情報の発信
会の取組やメンバーの取組をウェブサイト等で発信する。
＜３＞メンバーの拡大
経営者等リーダーに呼び掛けて、活動の輪を広げる。
詳細は以下URLからご確認ください。
https://mail.omc7.com/l/03wXBw/IF5WgXPm/
■お問い合わせ
県民文化部人権・男女共同参画課
TEL：026-235-7106
FAX：026-235-7389
